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Elan è una delle più importanti societa’ di consulenza per il reclutamento di personale per il settore informatico in Europa, con una rete di uffici in tutto il mondo e un fatturato annuo superiore a 450 milioni di euro. Rilevata da Manpower Inc. nel gennaio 2000, Elan è la società europea specializzata nel settore informatico del gruppo Manpower.
ANALISTA TECNICO FUNZIONALE ESPERTO MONETICA
Elan è una delle più importanti Società di consulenza per il reclutamento di personale per il settore informatico in Europa, con una rete di uffici in tutto il mondo e un fatturato annuo superiore a 450 milioni di euro. Rilevata da Manpower Inc. nel gennaio 2000, Elan è la società europea specializzata nel settore informatico del gruppo Manpower.
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Stiamo cercando, per un importante cliente, un ANALISTA TECNICO FUNZIONALE ESPERTO MONETICA.
ll candidato si occuperà principalmente di analizzare e sviluppare funzionalità relative ai comparti:
• Carte di debito
• Carte di credito
• ATM
• POS
Requisiti richiesti:
• laurea o un titolo di studi ad indirizzo scientifico (matematica, statistica, informatica, ingegneria informatica) o economico.
• esperienza pluriennale nell’ambito monetica preferibilmente presso centro servizi e/o centro applicativo e/o azienda fornitrice di software utile alle applicazioni monetica (es. TAS)
• Skills /competenze tecniche:
- COBOL
- DB2
- CICS
- OFFICE
- SQL
- JAVA
- APPLICAZIONE GIANOS
Altri requisiti:
• Lavoro in Team e orientamento al risultato
• Capacità di “gestione” di alcuni collaboratori
• autonomia nell'analisi, nell’astrazione e nel problem solving
• Buona conoscenza lingua inglese
LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA
Sede del lavoro: Collecchio (PR)
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato
Data d’inizio: 25/07/2011
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L'invio del cv comporterà piena accettazione di quanto ivi riportato.
La ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Il servizio è gratuito."
Data Annuncio
12/07/2011
Sede dell'attività
Collecchio PR Emilia Romagna
Disponibilità a partire da
Annuncio visualizzato: 6 volte
Tipologia/Settore
RICERCA E SELEZIONE
Ruoli tecnici
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