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Scheda Riassuntiva

Stm Italia S.p.A. è la società del gruppo che cura la progettazione, la realizzazione e la gestione di infrastrutture innovative in grado di fornire soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto, ideali per grandi realtà private e per la pubblica amministrazione.

Fornisce ai propri clienti integrazione di sistemi, strutture hardware e soluzioni informatiche personalizzate, ma soprattutto offre assistenza costante, diventando un partner efficiente, a cui affidare la gestione della propria infrastruttura.

Stm Italia S.p.A. ha ricevuto dal gruppo Rina, l'autorevole Certificazione ISO 9001 per la "Progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche complete (hardware e software). Commercializzazione ed assistenza di prodotti hardware e software di terzi".

Al centro della strategia di Stm Italia S.p.A. c'è l'innovazione

Azienda

STM Group

Città

00128 Roma (RM)

Sito

www.stmitalia.com

Web Developer Senior

Affermata azienda IT, STM Group ricerca per proprio cliente di Roma:

Web Developer Senior

che si occupi di analizzare, progettare e realizzare la struttura portante di siti e portali Internet/Intranet.

Indispensabili le seguenti conoscenze:

• linguaggi di programmazione (XHTML 1.0 Strict, CSS1/CSS2);
• specifiche (XML, XSLT, XSD);
• strumenti di versioning (Subversion o SourceSafe);
• data base relazionali;
• strumenti grafici e di editing per linguaggi di markup;
• standard W3C, WAI, WCAG, della Legge Stanca e delle direttive CNIPA in materia di accessibilità dei siti web.

È richiesta anzianità professionale di 6 anni ed esperienza nel ruolo di almeno 4 anni.

Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo ed un forte orientamento all’innovazione.

Requisito preferenziale l’appartenenza alla lista delle categorie protette secondo la legge 68/99.

La retribuzione ed il livello contrattuale saranno commisurati alle effettive competenze maturate.

Inviare cv indicando la posizione ricercata e il riferimento al sito Informaticalavoro.

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).