1.      SCOPO DEL SERVIZIO

Nel presente paragrafo sono descritte le “Regole d’uso” per un corretto ed efficace utilizzo del sito informaticalavoro.it da parte degli Utenti. Il sito propone un servizio per l’inserimento e la pubblicazione di annunci di lavoro relativamente alle attività del settore informatico, con le seguenti caratteristiche:

• mettere a disposizione, per le Aziende interessate e che si registrano, uno spazio internet in cui è possibile inserire e pubblicare annunci di lavoro nell’ambito dello specifico settore informatico
• mettere a disposizione dei potenziali Candidati la possibilità di creare un “Agente di ricerca” che consente loro di ricevere via e-mail nella propria casella di posta le offerte lavorative riferite agli annunci pubblicati
• le candidature agli annunci avverranno direttamente nei confronti dell’Azienda che ha pubblicato l’annuncio, pertanto Informaticalavoro non raccoglierà curriculum vitae nè per conto degli inserzionisti nè spontaneamente.

2.      UTILIZZO DEL SERVIZIO

Agli Utenti, per potersi registrare e quindi usufruire dei servizi, vengono richiesti alcuni dati identificativi. I dati richiesti sono utilizzati al solo scopo che il sito si propone, ovvero quello di mettere a disposizione degli Utenti un prodotto software che ne faciliti tra loro la comunicazione. Al contempo agli Utenti vengono automaticamente assegnati, dopo una procedura di verifica dell’indirizzo e-mail indicato, un identificativo (User-Id), corrispondente alla e-mail indicata, e una parola chiave (Password) attraverso cui potranno accedere ai servizi. Gli Utenti sono responsabili della conservazione e della segretezza delle parole chiave di accesso fornite. Gli Utenti possono cambiare il loro identificativo semplicemente inviando una e-mail a supporto@informaticalavoro.it, inserendo nell’oggetto del messaggio “cambio User-id”. Se la Password viene smarrita, è possibile richiederne una nuova selezionando l’apposito link in home page.

Tutti i servizi offerti ai Candidati sono totalmente gratuiti. Per quanto riguarda le Aziende, queste hanno la possibilità di inserire e pubblicare gratuitamente annunci senza limite di tempo.

3.      DESCRIZIONE DEL SERVIZIO – Area Aziende - Inserimento e Pubblicazione Annunci

Nella home page del sito ci sono due aree di accesso, una dedicata alle Aziende che intendono inserire e  pubblicare annunci di lavoro, l’altra  dedicata ai potenziali Candidati che intendono registrarsi per creare un “Agente di ricerca”  e poter quindi ricevere via e-mail, nella propria casella di posta, eventuali annunci pubblicati in linea con quanto da loro definito.

Nell’area Aziende, le medesime  dispongono di strumenti che consentono l’inserimento e la  pubblicazione di annunci di lavoro ovvero:

• Un modulo di “registrazione” da compilare con le relative informazioni anagrafiche (ragione sociale, indirizzo, città, regione, telefono, e-mail) ed il nome del responsabile aziendale di riferimento a cui Informaticalavoro potrà rivolgersi per tutte le eventuali comunicazioni. In questa sezione l’Azienda dovrà, come richiesto dalle normative vigenti, dare evidenza della propria Informativa sulla Privacy o inserendola direttamente nell’apposito spazio o rinviando, attraverso un link, alla specifica pagina del proprio sito internet. Le Aziende, in qualsiasi momento, possono modificare o cancellare i dati inseriti.
• Un modulo di “inserimento annunci” predisposto in modo che sia possibile specificare le aree geografiche dove si richiede l’opera del Candidato/a e dove sia possibile indicare il ruolo e le competenze della figura professionale ricercata. Le offerte di lavoro devono comunque intendersi riferite a personale sia maschile che femminile, essendo vietata qualsiasi discriminazione ai sensi della Legge 9 dicembre 1977 n. 903 (Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro).
• Gli annunci pubblicati non devono essere anonimi (nel rispetto dell’ art. 9 D.lgs. n. 276/2003). Informaticalavoro si limita  a mettere a disposizione uno spazio internet e l’autore dell’annuncio è il datore di lavoro che ricerca il personale. L’annuncio deve quindi contenere obbligatoriamente l’indicazione del nome dell’Azienda inserzionista.
• Gli annunci devono essere completati dall’ Informativa sulla Privacy (più precisamente Informativa prevista dell’art. 13 del D.lgs. n. 196/2003) e dal facsimile per la prestazione del consenso al trattamento dei dati personali. L’ Informativa sulla Privacy e il facsimile del consenso al trattamento dei dati personali possono essere contenuti in un sito internet del soggetto autore dell’inserzione e dell’annuncio, al quale l’annuncio deve esplicitamente rinviare.
• In alternativa, viene messo a disposizione dell’inserzionista uno spazio internet in cui rendere disponibile l’Informativa sulla Privacy e il facsimile del consenso al trattamento dei dati personali a cui può rimandare l’annuncio, che in ogni caso rimane separato dalla pagina dedicata alla Informativa sulla Privacy di Informaticalavoro.
• Una tabella riassuntiva degli annunci inseriti “visualizzazione annunci”, completa di un contatore delle risposte da parte dei Candidati che si aggiorna automaticamente.
• Un modulo di “rimozione Azienda” in cui è possibile, seguendo i passaggi indicati, eliminare i dati aziendali inseriti e di conseguenza l’iscrizione al sito. Confermando la rimozione tutti i dati saranno eliminati, compresi gli annunci inseriti e le adesioni ricevute.

Il sito informaticalavoro.it è dotato di sistemi/prodotti tecnologici che garantiscono la sicurezza delle informazioni inserite dagli Utenti onde evitare la loro cancellazione, modifica o trattamento non autorizzato. Tutto il processo di sicurezza è costruito secondo quanto stabilito dalla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.

4.  DESCRIZIONE DEL SERVIZIO – Area Candidati - Creazione Agente di Ricerca

I potenziali Candidati possono consultare liberamente gli annunci pubblicati sul sito senza alcun obbligo di iscrizione. Nell’area Candidati gli stessi, se lo desiderano, dispongono dei seguenti strumenti:

• Un modulo di “registrazione” da compilare con alcune informazioni anagrafiche di riferimento (cognome e nome, indirizzo, città, regione, telefono, e-mail, data di nascita). I Candidati, in qualsiasi momento, possono modificare o cancellare i dati inseriti.  
• Un modulo di creazione “Agente di ricerca”. Il Candidato/a attraverso un  “Agente di ricerca” riceverà via e-mail nella propria casella di posta l’eventuale annuncio di lavoro che gli consente, se lo ritiene valido, di proporre direttamente la propria candidatura all’Azienda inserzionista. E’ stato creato inoltre un FORM DI ADESIONE a cui il Candidato deve aderire per rispondere all’annuncio. L’annuncio contiene il riferimento aziendale ed il curriculum vitae dovrà essere inviato dal potenziale Candidato/a all’Azienda.
• Il Candidato/a dovrà prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy dell’Azienda che ha pubblicato l’annuncio e dare il consenso al trattamento dei dati personali. Il curriculum vitae dovrà contenere il consenso al trattamento dei propri dati personali come previsto dalla normativa vigente.
• Un modulo di “rimozione Candidati” in cui è possibile, seguendo i passaggi indicati, eliminare i dati inseriti e di conseguenza l’iscrizione al sito. Confermando la rimozione non sarà più possibile ricevere annunci dall'Agente di ricerca, rispondere agli annunci ed operare sui dati.

5.  OBBLIGHI DELL’UTENTE

L’Utente sia esso Azienda o Candidato/a deve, con estrema diligenza, conservare i dati di autenticazione forniti e impegnarsi a comunicare immediatamente a Informaticalavoro qualsiasi utilizzo non autorizzato del proprio User-Id o della propria Password. Pertanto, nel mancato rispetto delle precauzioni sopra indicate, l’Utente sarà ritenuto unico responsabile di eventuali danni arrecati al sito.

Gli Utenti  che intendono utilizzare il sito devono inserire informazioni complete e corrette. Se Informaticalavoro riterrà che siano state introdotte  informazioni non conformi a quanto richiesto negli specifici campi, avrà il diritto di eliminare, anche definitivamente, il profilo Utente in questione. Si invitano gli Utenti a segnalare a Informaticalavoro eventuali usi inappropriati delle informazioni scambiate.

All’ Azienda è consentito pubblicare singoli annunci per singole posizioni lavorative. Non è ammessa la pubblicazione di un singolo annuncio contenente più ricerche di personale.

6.      MODIFICA DELLE REGOLE D’USO

Informaticalavoro si riserva il diritto di modificare le “Regole d’uso” in qualsiasi momento previa debita comunicazione; attraverso un preavviso di almeno 30 (trenta) giorni inviato via e-mail agli Utenti iscritti. Trascorso tale periodo le nuove modifiche si intendono accettate, salva la possibilità per l’Utente di recedere in ogni momento, previa comunicazione ad Informaticalavoro S.r.l. tramite e-mail da indirizzare a amministrazione@informaticalavoro.it o tramite raccomandata a/r da spedire a Informaticalavoro S.r.l.  Via Sardegna, 80 - 20099 Sesto San Giovanni – Milano.