Mid-Level Developer

6 Giorni Fa OSC srl Roma, Roma, Italia
Tempo Determinato Visite : 115 Richieste di lavoro : 0
Compenso Netto
Genere
Non importa
Categoria lavoro
Ruoli tecnici
Esperienza
da 1 a 3 anni -
Titolo di Studio
Università
Vista generale
Sottocategoria :
Tipologia contrattuale : Tempo Determinato
Cap : 00157
Pubblicato : 19-07-2021
Requisiti
Titolo di Studio Richiesto : Università -
Disponibilità di trasferimento : Non richiesto
Stato
Numero posti disponibili : 1
Inizio pubblicazione : 19-07-2021
Fine pubblicazione : 18-08-2021
Descrizione

Azienda del settore Innovazione e nuove tecnologie 4.0, con ambiente di lavoro dinamico, orizzontale ed ingaggiante, cerca figura di mid-level developer da inserire full time stabilmente in organico.

Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti.

Competenze verticali

Conoscenza teorica e competenze applicative rispetto all’engine ‘Unity’, ed in particolare:

  • sviluppo in autonomia di applicativi a partire da mockup grafici \ wireframe funzionali;
  • programmazione in C#, conoscenza dello sviluppo per piattaforme Android, iOS, Windows;
  • conoscenza della prassi di export di un applicativo, testing e upload su store iOS \ Google;
  • integrazione di sistemi tecnologici.

Auspicabili:

  • conoscenza base del linguaggio HTML e CSS per creazione pagine statiche e programmazione via javascript, finalizzata a creare integrazioni backend per applicativi;
  • conoscenza workflow piattaforme AR per Unity: ARFoundation, ARKit\Core, Vuforia, EasyAR;   
  • conoscenza workflow programmazione VR per Headmounted Display (Oculus, ecc.);
  • integrazione di Unity con altre piattaforme: Arduino, Raspberry, comunicazione tra applicativi per smartphone con workstation server; 
  • conoscenza base di una piattaforma di Cloud Computing (AWS, Azure), al fine di creare semplici backend per operazioni CRUD su DB, sviluppo e utilizzo di API,  Serverless Computing;
  • sviluppo su SBC o microcontrollori (Raspberry, Arduino);
  • conoscenza ambiente Mac\Ios e Windows.

Competenze trasversali:

  • attitudine proattiva e positiva all’esplorazione di nuovi sistemi, interesse nel comprendere come funzionano le tecnologie e i processi al fine di decodificarli e ricostruirli, integrando elementi da differenti contesti;
  • capacità di lavorare in autonomia;
  • orientamento al complex problem solving, al fine di trovare in autonomia soluzioni alternative ai problemi, anche imprevisti, che occorrono normalmente nelle fasi lavorazione;
  • orientamento al lavoro in team;
  • capacità di analisi e progettazione esecutiva individuando efficacemente le priorità ed i task da portare a termine all’interno di un progetto, per organizzare e realizzare al meglio le fasi di lavorazione in armonia con gli altri membri del team;
  • capacità di gestione dello stress;
  • flessibilità organizzativa.

E’ auspicabile un’esperienza nel settore di almeno 2 anni.

Completa positivamente il profilo un livello medio di inglese scritto e parlato.

Compenso e tipologia di contratto da verificare in relazione alle effettive competenze.

Scadenza il 18-08-2021
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