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Per i Candidati sono previsti sia ruoli rientranti nello
specifico argomento informatico, sia ruoli differenti previsti da un’
organizzazione aziendale. L’ impostazione del sito considera un insieme di
figure professionali che vanno da quelle direzionali a quelle tecniche. Sono
evidenziate le aree aziendali, i ruoli tecnici e alcune delle tecnologie di
riferimento.
Aree Aziendali quali: Direzione, Amministrazione e Finanza, Risorse Umane, Staff
e Segreteria, Uffici Gare, Area Commerciale, Area Marketing, Area Tecnica. Per
queste aree, nelle quali le definizioni del ruolo professionale cambiano a
seconda dell’organizzazione, il ruolo stesso sarà specificato in dettaglio nel
testo dell’annuncio che verrà pubblicato. Ad esempio per l’Area Commerciale
vengono classificati i ruoli di Sales Manager, Account Manager, District
Manager, Partner e Business Developer.
Ruoli tecnici quali: IT Manager, Program Manager, Consulente, Project Manager,
Team Leader, Analista funzionale, Analista tecnico, Analista programmatore,
Programmatore, Sistemista, Amministratore di rete, DB Administrator, Esperto
Data Warehouse, Esperto di processo, Specialista di prodotto, Technology
Consultant, Tecnico HW e di Assistenza, Operatore Help Desk., Tester, Stage.
Tecnologie riassunte in ERP, CRM, Business Intelligence, Document/Content
Management, Data Base, Infrastruttura e Sicurezza, Sistemi Operativi, Linguaggi
di programmazione, Tool, Piattaforme, Pacchetti Applicativi. All’interno di
ognuna vengono poi fatte ulteriori classificazioni di dettaglio.
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